金色梦想 一触即发

——宁波金发新材料有限公司2023年校园招聘

一、 关于我们

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有48家子公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、完全生物降解塑料、高性能碳纤维及复合材料、特种工程塑料、轻烃及氢能源、环保高性能再生塑料、医疗健康等自主知识产权产品，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯、现代农业、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康、新能源和建筑装饰等行业,目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务，在国内汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。

• 行业内首家上市企业；

•率先在行业内建立起四大国家级科研平台

• 国家创新企业百强工程首批试点企业

• 2021年营业收入402亿元；

• 连续13年荣登《财富》中国500强榜

• 全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构

宁波金发新材料有限公司成立于2011年4月，公司位于浙江宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技股份有限公司重要子公司。公司现拥有年产60万吨丙烯、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用设施及自备码头，总投资超过60亿元。2019年，金发科技结合市场、研发、科研团队等优势资源及“强化中间，拓展两头”远景规划，整合宁波金发的土地、装置、港口、公用工程及人才等要素，启动建设“宁波金发120万吨/年聚丙烯热塑性弹性体（PTPE）及改性新材料一体化项目，配套建立宁波中高端新材料研究院、前沿高科技研发中心等，该项目以取代国外进口中高端聚丙烯市场为方向，以中高端改性塑料新材料产业为目标，总投资达105亿元人民币。其中一阶段投资约60亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、80万吨/年聚丙烯、40万吨/年改性聚丙烯新材料生产线和配套公用工程，计划于2023年建成投产。二阶段投资约45亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、40万吨/年聚丙烯，计划于2026年全部建成投产。达产后，预计年销售额超过200亿元人民币。届时金发科技将形成丙烷-丙烯-聚丙烯-改性新材料生产链条，实现从上游基础化工原料到下游改性新材料的全产业链，进一步做大做强高分子新材料产业，实现千亿产值战略目标。

•国家高新技术企业，浙江省重点项目

•宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业

•2022年度入选国家级绿色工厂

•宁波市“制造业50强”“纳税50强”

•海关AEO高级认证企业

•浙江省博士后工作站

更多企业信息可进入金发官网http://www.kingfa.com（金发科技）或http://www.nbkingfa.com（宁波金发）

公司地址：浙江省宁波市北仑区宏源路168号

二、 金发在找同路的你

三、 人才吸引

A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者

薪酬：

专科：11-14万（岗位不同）

本科：12万~15万（岗位不同）

硕士：14万~18万（岗位不同）

公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。

B. 完善的福利保障体系

高标准员工福利餐厅  拎包入住宿舍（位于城市中心楼下地铁口）  免费班车接送   五险一金  节日福利  单身联谊 年度健康体检  丰富的团建活动  司龄补贴   年终激励  每年涨薪机制  家属探亲房   欢乐聚会  每月员工心愿卡

节假日慰问福利

C、健全的职业发展体系

为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。

管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者

专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家

技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家

D. 系统的培训与学习机会

入职一年内将进行系统的培训与学习

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等）

四、联系我们

招聘邮箱：hr@nbkingfa.com

联系人：王老师   电话18067120176   0574-86235085