1、招聘企业：部队文职招录政策宣讲会
2、招聘时间：2025年9月25上午9.30
3、招聘地点：兰州文理学院南校区明德楼104
2026年 军队文职报考 超全指南！
军队文职是什么
军队文职人员的全称为 “中国人民解放军文职人员”，指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位上，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。作为军队人员的组成部分，他们依法享有与国家工作人员相应的权利，同时履行相应的义务。
简单来讲，军队文职人员与现役军人的核心差异在于：前者无军籍，不参与作战任务，但必须遵守军队纪律，且能享受部分军人福利，比如医疗优先、子女教育保障等。
管理类
承担领导职责或管理任务的岗位，涵盖了参谋、干事、助理员等多个类别，具体分工各有不同：参谋属于参谋部门的岗位，其工作与作战存在直接关联；干事主要设置在政治机关内部，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等方面的工作；助理员则是后勤与装备部门工作人员的常见称谓，主要承担后勤保障、服装发放等工作。
管理类
承担领导职责或管理任务的岗位，涵盖了参谋、干事、助理员等多个类别，具体分工各有不同：参谋属于参谋部门的岗位，其工作与作战存在直接关联；干事主要设置在政治机关内部，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等方面的工作；助理员则是后勤与装备部门工作人员的常见称谓，主要承担后勤保障、服装发放等工作。
技术类
这类岗位多分布在院校、医院、科研机构及各军种部队，对专业性和技术性有着较高要求，像助理工程师、医师、护士、助教、律师、助理会计师等都属于此类。具体来看：
医疗岗位的核心职责是开展医疗救治工作；
护理岗位的工作内容与地方医院的护士基本一致；
工程类岗位涵盖范围极广，电脑维护、信息化建设、通信保障、装备维修保养、园艺、设计、招标采购等工作都包含在内；
高教即高等教育，其岗位级别从低到高依次为助教、讲师、副教授、教授；科研岗位主要承担院校研究人员的相关工作；
会计岗位则负责招录军队通用的财务人才。
技能类
主要负责一些事务性的工作，比如网络管理员、计算机操作员、卫生员、仓库管理员等 。岗位工作难度并不大，都是一些非常具体的工作，只要掌握相应的技能，就可以胜任这个岗位。
报考条件
（一）招考对象
1.普通高等学校毕业生：包括应届毕业生和非应届毕业生。以今年为例，应届毕业生指 2025 年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的 2023 年、2024 年普通高校毕业生。
2.社会人才。
3.定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
（二）报考条件
1、政治条件
应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。不能有编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员等情况。
2、学历条件
一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。但报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。
3、资格条件
应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。
4、身体条件
应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于 160 厘米、女性不得低于 155 厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。
5、年龄条件
报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为 18 周岁以上、35 周岁以下；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为 18 周岁以上、45 周岁以下。
6、其他条件
用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求，对招考岗位设置不超过 3 个附加条件。以今年为例，报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为 2025 年 7 月 31 日，其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过 2025 年 12 月 31 日。
报考途径
1.全军面向社会统一招录这是最通用、招录人数最多的方式。每年 10 月左右发布招录公告，考试工作由全军统一组织实施。如，2025 年全军统一招录文职人员报名时间为 2024 年 11 月 8 日 8:00 至 14 日 18:00。考生选择一个岗位报考，按照岗位信发布、网上报名、组织笔试、公布笔试成绩、面试、政审、录取等相关流程进行招录。
报名入口→官方网站：军队人才网（http://81rc.81.cn），报名时需注册账号，填写个人信息并上传相关材料（如学历证书、身份证等）。
2.军队社会用工专项招录这是 2025 年新出现的管理技术岗文职人员定向招录方式，通过内网（强军网）定向招录。招录对象为军队用人单位在军队人员编制外通过劳动合同形式或者劳务派遣形式使用的社会人员（含暂未分流的社会聘用人员）。报考专业技术七级以上岗位的，年龄为 18 周岁以上、50 周岁以下（1973 年 11 月至 2006 年 11 月期间出生）；报考专业技术八级至专业技术十级岗位的，年龄为 18 周岁以上、45 周岁以下（1978 年 11 月至 2006 年 11 月期间出生）。专项招录到中级专业技术岗位、高级专业技术岗位的，应当在军队社会用工岗位工作分别累计满 8 年、5 年，且具备拟任岗位要求的职称、职业资格。其中，具有高级职称的社会用工专项招录到中级专业技术岗位的，在军队工作年限须满 5 年。报考中级岗位须参加 2025 年文职人员统一笔试，只参加专业科目考试。报考高级专业技术岗位的，不参加笔试，不缴纳报名费。
3.免笔试直接面试招录博士研究生，以及 “双一流” 建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生，报考管理技术岗文职人员岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。免笔试直接面试岗位公开招录，分批次组织实施。除第一批和全军统招一起发布外，其它时间在每年各季度发布。
4.军兵种、院校单位单独招录这是技能岗文职人员招录方式，每年由军兵种、院校单位单独组织招录，一般时间在每年 4 - 12 月。学历要求为高中至本科以上学历，主要集中在大专全日制和非全日制学历。专业性较强，大部分岗位要求职业技能资格证书。符合报名条件的情况下，考生可以选择多个单位岗位。岗位以司机、炊事员、维修员、操作员等注重技能操作的岗位为主。
5.退役军官、军士专项招录这是管理技术岗文职人员的专项招录，主要面向退役军官或军士，由各大单位单独组织发布公告。专项招录为机关参谋岗位和专业技术岗位。招录对象是已经办理完移交安置手续、选择以逐月领取退役金方式安置的退役军官、军士，以及以自主择业方式安置的军队转业干部。被安排强制退役和无正当理由滞留部队的退役军官，不列入专项招录对象的范围。
6.退役士兵专项招录这是技能岗文职人员的专项招录，通过内网（强军网）定向招录，主要面向以自主就业方式安置的夏秋季 / 冬季退役军士、义务兵。招录岗位主要为后勤管理保障和装备维护修理相关专业技能岗位。
7.高层次人才直接引进适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。虽然福利待遇很诱人，比如安家补助费最高 40 万元；科研启动费每人最高 80 万元；安排落户、公寓房拎包入住等，但直接引进的途径也最难走，很少有能达到直接引进的标准的。
岗位福利待遇
薪资待遇
军队文职人员的薪资水平较高，包括基本工资、津贴、补贴等。以管理岗位为例，九级文员的月薪大致在 7000 - 8000 元左右，随着岗位等级的提升，薪资也会相应增加。专业技术岗位的薪资则根据职称和工作经验确定，一般来说，初级职称人员月薪可达 8000 - 9000 元，中级职称人员月薪在 10000 - 12000 元左右，高级职称人员月薪更高。
社会保险
军队文职人员享受完善的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，与国家公务员和事业单位工作人员的社保待遇相当，为大家的生活提供坚实保障。
住房保障
军队为文职人员提供住房补贴、住房公积金等住房保障待遇。此外，符合条件的人员还可以申请租住军队公寓住房，解决大家的住房之忧。
医疗保障
军队文职人员在平时享有与当地医保政策接轨的医疗待遇，在参加作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动期间，实行军队免费医疗。同时，在就医时还享有优先挂号、优先就诊等医疗服务。
其他福利
休假探亲：文职人员每年享有正常的探亲假、年假等带薪休假权利，让大家有时间陪伴家人。子女教育：军队通过多种方式为文职人员子女提供优质教育资源，如协调入读军队院校附属学校、地方优质学校等，解决子女上学的后顾之忧。职业发展：军队为文职人员提供广阔的职业发展空间，鼓励大家参加培训、进修和学术交流活动，提升专业技能和综合素质，有机会晋升到更高的岗位。
考试内容
笔试
1、公共科目
主要包括基本知识和岗位能力两部分。基本知识涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等内容；岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，主要考查考生的综合素质和能力。公共科目考试时间为 120 分钟，满分为 100 分。
2、专业科目
根据报考岗位的不同，专业科目考试内容也有所不同，分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等 13 类 45 个专业。专业科目考试时间同样为 120 分钟，满分为 100 分。
面试
面试主要考查考生的专业能力、综合素质和适岗能力。面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲、答辩等，不同岗位的面试形式有所差异。例如，管理岗位主要采用结构化面试，考查考生的组织协调能力、沟通能力、应变能力等；专业技术岗位除了结构化面试外，还会进行专业技能测试，如医疗岗位可能会进行实际操作考核，高教岗位可能会要求试讲等。面试满分为 100 分，合格分数线为 60 分。
军队文职考试
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