招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，于2002年4月成功在上交所挂牌（股票代码：600036），是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。招商银行信用卡中心成立于2001年12月，隶属总行，总部设在上海。我们秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能，赢得了全球用户的广泛认同；我们创造出一连串的“第一”和众多的奇迹，成为国内最具有影响力的信用卡发卡机构。

招聘各岗位职责及要求

银行实习生

1、主要负责客户电话回访工作及电话营销商品分期业务；

2、掌上生活APP扫码绑定及新户名单获取；

3、2020届高校应届生；

招商银行信用卡客户经理

岗位职责

1、负责招商银行信用卡的推广工作，完成信用卡产品的相关指标；

2、负责商品分期业务的推介及掌上生活APP绑定；

3、积极主动维护客户关系，提高客户满意度；

4、遵守各项规章制度，共同协作，做好兰州卡部风险控制工作；

岗位要求

1、全日制统招大专以上学历，年龄28周岁以内；

2、热衷销售工作，有强烈的事业心和进取心；

3、品德良好，爱岗敬业，诚实守信，能与团队共成长。

招商银行消费信贷客户经理

岗位职责

1、 负责兰州区域汽车分期业务的资料初审，业务办理及系统提交；

2、 负责兰州地区招行合作4S店的维护及营销活动的策划与执行；

3、 负责招行汽车分期及其他消费金融业务的营销工作。

岗位要求

1、 全日制本科及以上学历，年龄28周岁以内。

2、 从事过4S店及其他金融类工作优先；

3、 激情活泼，有一定的抗压能力与学习能力，无不良信用记录。

招商银行市场商务客户经理

岗位职责：

1、 负责招商银行兰州区域特惠商户的运营管理；

2、定期巡访，合作店面员工的培训工作，定制个性化营销方案，与商户建立长期稳定的合作关系；

 3、参与招商银行兰州地区市场商圈营销活动的策划、文案和执行；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；年龄28周岁以下，形象气质佳；

2、有上进心和吃苦耐劳精神，能承受工作压力和挑战；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 

4、有活动主持经验和才艺者优先； 

薪酬福利、培训及职业生涯发展规划

 一、薪酬福利体系

1、薪资标准：高底薪+业绩奖金+月度部门奖金+卡中心奖金+季度奖+年度津贴+其他福利；

2、薪酬待遇：6000+，业绩优异者月收入达2万以上；

3、保险保障：六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险）+一金（公积金），齐全的保障让您工作生活无后顾之忧；

4、其他福利：年度健康体检，取暖降温津贴，团建活动，生日福利、高品质行服配置等。

二、完善的培训体系：

提供系统的新员工入职培训+月度在职员工业务技能提升培训+个性化的员工综合素质培养培训

三、职业发展规划：

1、内部调岗：行政综合岗位、商务客户经理、市场客户经理、业务支持岗等；

2、行员晋升序列：业务客户经理——储备专员——业务主任（行编）——部门经理（行编）——总经理（行编）——招商银行信用卡中心各岗位高管序列；

3、分行人才输送：个贷客户经理、理财客户经理、市场客户经理、大堂等招商银行分行序列。

招聘单位：招商银行股份有限公司信用卡中心兰州分部

联系人：周老师

联系电话：0931-8441170；17693136988；

简历投递邮箱：zwzh@cmbchina.com

单位地址：兰州市城关区庆阳路350号南关什字世纪广场B座23层