你就来！

职位描述

1.根据公司整体发展战略方向，制定公司发展计划并推动实施

2.推进管理团队的建设，塑造、发展和传播公司企业文化

3.起草、修订、完善公司各项规章制度

4.起草公司有关重要文件，审核把关公司对外文书、函件及报告，完成公司外来文件的处理

5.负责公司重要活动和重要会议的组织与协调工作

6.负责公司的对外接待，协助公司其他部门做好相关工作

7.完成领导交办的其他事务

任职资格

1.本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、法律等相关专业，五年以上行政人事管理经验

2.了解现代企业管理模式，精通人力资源管理知识与行政管理知识

3.工作中有计划性，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

4.文字功底强，熟练操作自动化办公软件

职位描述

1.负责搜集考试客户信息

2.协助考试业务推广、客户储备、市场开发工作

3.负责考务活动组织与实施

4.负责客户关系维护

任职资格

1.35岁以下

2.本科以上学历

3.熟练操作计算机及办公软件

4.具有独立的分析问题和解决问题的能力

5.具有良好的沟通技巧，能承受一定的工作压力

6.有驾照者优先

职位描述

1.建立健全公司内部法律管理体系，完善公司合同管理制度

2.负责审核公司各项规章制度、各类业务或非业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化

3.负责联络、协调外部专业法律机构及人员处理劳资纠纷、经济纠纷和其他法律纠纷

4.负责起草、修改和审查公司各类法律文书及合同，确保签订、履行、终止、归档等有序进行

5.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益

6.为公司各部门提供法律咨询培训，协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

任职资格

1.法律专业本科以上学历，一年以上法务方面工作经验

2.熟悉劳动用工及人力资源管理相关法律法规，擅长劳动争议及纠纷调解、仲裁和诉讼、有效防范用工风险

3.具有良好公文写作能力，具备较强的语言表达能力和辩论能力

4.具有职业律师资格证书者优先，有驾照者更佳