公司简介：

作为“中国名酒”企业和川酒“六朵金花”之一，舍得酒业是白酒行业第三家全国质量奖获得者和第三家上市公司（股票代码：600702），并以“生态酿酒”和“12万吨老酒”两大优势而为业内著称。与此同时，舍得酒业拥有“沱牌”、“舍得”两个驰名中外的白酒品牌，“沱牌”以累计销售超过50亿瓶成为一代人成长的记忆，“舍得”诠释了胸怀天下的中国智慧，双品牌价值合计超过千亿元。

公司网址：https://www.tuopaishede.cn

招聘要求：

1、本科及以上学历，2022年应届毕业生；

2、认同舍得酒业企业文化及价值观；

3、具有基本的专业知识和持续学习的动力；

4、诚信、敬业、正直、积极向上；

5、自我驱动型及结果导向型。

招聘岗位：

此次需求岗位分为三大类：职能类、营销类及生产技术类。其中职能类需求37人，涵盖财务、品牌、法务、人力、行政、招采、IT、营销支持等方向；营销类需求45人，包括推广、营销、市场方向；生产技术类需求37人，包括工程、设备、质检、安全等方向。

岗位说明

流程安排：

1、简历投递：3月初—4月中旬，通过校招官网进行简历投递；

2、在线测评：简历投递成功后进行通用胜任力测评；

3、素质面试（一轮面试）：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知，面试结果在三个工作日内产生，通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排；

4、专业面试（二轮面试）：采用远程视频面试形式，具体安排将在面试前1-2天通知，面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书；

5、OFFER：面试通过，发放录用通知书并签订三方协议。

培养策略与薪酬福利：

1、培养计划

校园招聘生总培养周期为2年，共四个培养阶段。

第一阶段为青年军培养期（6个月），进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习；

第二阶段为管培生培养期（6个月），进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练；

第三阶段为精英培养期（6个月），进行专项能力深入训练；

第四阶段为合伙人培养期（6个月），列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。

2、晋升通道

销售线：业务代表-客户主管（1-3年）-办事处经理（3-5年）-大区总经理（5-8年）-事业部总经理-营销总经理

职能线：职能专员-职能主管（1-3年）-职能经理（3-5年）-职能总监（3-5年）-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁

3、薪酬水平

年度综合收入（不含各项福利政策）范围如下：

博士：25万+/年

硕士：10-18万/年

本科：8-12万/年

4、福利政策

公司提供六险一金（五险一金+意外伤害险）、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利，其他福利（入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品）不断更新中。

除常规福利外，校招生入职后即可享受公司地区补贴，补贴基数为2500元/月，为期一年，根据入职地区差异调整；优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月，博士研究生5000元/月，为期两年。

网上申请

本次校园招聘只接收招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。扫描二维码或点击链接查看校园招聘相关信息，完成网申。

网申链接：  https://shedejiuye2022.zhaopin.com

联系我们：

如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。

电子邮箱：liuchen@tuopai.biz

春招咨询答疑QQ群：1013631491