贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
        贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。
       贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
       未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。
       用你的潜能，驱动住的无限可能

帅气年轻的90后团队，帅气小哥哥带你成长！

1、负责新房客户的开发和维护、带看与咨询
2、负责熟悉公司的新房项目，为客户提供全方位、专业的新房置业服务
3、熟悉掌握网络、电话、外拓等客户开发途径
4、市场调研，竞品分析
5、售后服务，品牌经营
岗位要求

1）统招专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2）性格外向，沟通能力强。
3）敢于挑战自我，充满激情，具有良好的团队精神，有销售经验者优先。
4）敏锐的洞察力，工作积极主动，踏实认真，具有较强的心理素质，敢于接受房产行业的压力与挑战。

1、五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检、生日及节假日福利；
2、新人3000-4000底薪+50%-78%不等业绩提成
3、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）
4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，透明的晋升机会，置业顾问-店经理-商圈经理-运营总经理；
5、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检、生日及节假日福利；
6、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；
7、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。