居然之家集团2018年校园招聘简章
一、 公司简介
北京居然之家投资控股集团有限公司是以家居为主业,以家庭大消费为平台,业务范围涵盖室内设计和装修、家具建材销售、智慧物流、商业会展、金融服务、跨境电商、食品超市、院线餐饮、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老、城市综合体开发等领域的大型商业连锁集团公司。公司自1999年成立以来,已经连续多年获得“北京十大商业品牌”和“中国十佳商业品牌”称号,2017年市场销售额超过600亿元,是中国家居建材流通业的龙头企业之一,也是中国市场知名商业品牌之一。
岗位类别 |
岗位 |
招聘 |
专业要求 |
工作 |
市场运营类 |
市场运营专员(储备干部) |
若干 |
不限专业 |
全国 |
营销专员 |
若干 |
不限专业 |
全国 |
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招商专员 |
18 |
不限专业 |
全国 |
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企划专员 |
11 |
广告策划、市场营销、视觉传达相关专业 |
全国 |
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市场运营专员(物流方向) |
6 |
经济类、市场营销类、物流管理相关专业 |
北京 |
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连锁拓展专员 |
2 |
不限专业 |
北京 |
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新媒体运营专员 |
1 |
经济管理相关专业 |
北京 |
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平面设计 |
1 |
广告设计、平面设计相关专业 |
北京 |
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文案策划 |
1 |
新闻、中文、市场营销等相关专业 |
北京 |
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职能类 |
财务会计 |
若干 |
财务、审计、金融相关专业 |
全国 |
人事专员 |
若干 |
人力资源管理、行政管理、心理学、 新闻学相关专业 |
全国 |
|
行政专员 |
20 |
不限专业 |
全国 |
|
采购专员 |
10 |
不限专业 |
全国 |
|
审计专员 |
2 |
财务、审计专业 |
北京 |
|
法务专员 |
2 |
法律专业 |
北京 |
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IT类 |
ERP顾问 |
6 |
计算机科学与技术、信息系统工程相关专业 |
北京 |
OA顾问 |
2 |
北京 |
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新业态顾问 |
2 |
北京 |
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应用管理员 |
1 |
北京 |
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数据库管理员 |
1 |
北京 |
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工程类 |
工程管理(土建) |
5 |
土木工程、工程管理及工民建相关专业 |
北京 |
项目规划工程师 |
1 |
城市规划与设计、土木工程、建筑设计相关专业 |
北京 |
|
工程项目助理 |
1 |
工程管理、工民建、档案管理相关专业 |
北京 |
|
销售类 |
家装客户顾问 |
若干 |
市场营销、工商管理类专业 |
全国 |
养老用品渠道拓展 |
2 |
市场营销、工商管理等相关专业 |
北京 |
二、招聘需求
三、职业发展
应届毕业生通常从集团各部或下属各分店(公司)的基层管理岗位切入,经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人,走向公司中层管理岗位,直至更高职位!具体如下:
培训体系 |
雏鹰计划 |
飞鹰计划 |
雄鹰计划 |
精鹰计划 |
员工/主管 |
副经理/经理 |
总监/总经理 |
大区总/副总裁 |
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成长时光机 |
入职1-3年 |
入职3-6年 |
入职6-8年 |
入职8-12年 |
发展通道 |
应届毕业 社招新员工 |
业务骨干 部门负责人 |
集团各部门负责人 分店总经理 |
大区总经理 副总裁 |
人才培养 |
导师带教、轮岗培养 |
内部竞聘、外派锻炼 |
行业研讨、出国考察 |
股权激励、年薪期权 |
薪酬福利
1、薪酬构成
Ø 基本工资:岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资;
Ø 奖金:月度绩效奖金、年终奖等。
2、福利
Ø 完善的社会保险、住房公积金及商业保险体系;
Ø 用餐补助、结婚礼金、节日礼金、高温补贴、慰问金;
Ø 带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;
Ø 丰富的团建活动;
Ø 购物优惠、员工贷款等。
3、外派福利
Ø 外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。
4、北京地区
Ø 北京市工作居住证、非京籍四年免费宿舍、非京籍五年生活补贴等。
五、简历投递
网申地址:https://www.dajie.com/corp/1001326/custom/campus/innerLink/28456766
投递日期:2018年3月20日——2018年6月15日。
兰州联系方式:成经理18298481007、13909467200
附件:岗位详情
序号
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岗位
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岗位职能
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基本要求
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1
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办公室主任
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
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1、大专及以上学历;
2、具备公文写作能力,沟通交涉能力突出;
3、具备人力资源及行政管理经验
|
2
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人事专员
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1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、协助实施员工培训活动;
9、协助处理劳动争议;
10、完成人力资源部经理交办的其它事项
|
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策
|
3
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行政专员
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1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 |
1、大专及以上学历,有较强的组织沟通能力;
2、具备一定的文笔能力,有相关工作经验者优先
|
4
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司机
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1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
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1、身体健康,A2以上驾照;
2、有多年驾驶经验,无不良嗜好
|
5
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营销主管
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1、全面负责营销部的管理工作,负责制定及落实商场营销策划方案;
2、通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销,以确保达到商场所下达的的既定经营预算指标。 |
1、了解家具建材行业;
2、有相关家具建材或大卖场营销经验; 3、3-5年营销策划类工作经验 |
6
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家具/建材/小区主管
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1、负责本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作
进行监督管理; 2、执行商城下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈; 3、传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行; |
1、了解家具建材行业;
2、有相关家具建材或大卖场营销经验; 3、1-3年相关行业工作经验 |
7
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平面设计
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3、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合
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1、大专及以上学历;
2、计算机应用技术及数字媒体学专业毕业;
3、能操作平面设计相关软件
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8
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文案策划
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1、能够完成项目文案撰写;
2、主动跟进促销活动,收集并整理相关资料; 3、配合公司品牌部分文案撰写; 4、参与项目创意策略讨论,提出建议; 5、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点; 6、配合上级完成相关创意的文字表现工作; 7、完成领导布置的其它工作内容 |
1、大专及以上学历,文学及新闻学专业毕业;
2、有较强的文字功底
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9
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楼层管理
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1、对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;
2、执行商城下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈; 3、传达商城各项指令、通知和规定,并贯彻执行; |
1、了解家具建材行业
2、有相关工作经验者优先考虑 |
10
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物业经理
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1、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;
2、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练; 3、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议; 4、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程 |
1、大专及以上学历,有三年以上相关行业经验;
2、熟悉物业管理运作程序,了解行业法规和要求
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11
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电气维修暖通工
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2、努力学习技术,熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修;
制订所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格;3、积极协调配电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从值班长的指挥
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1、高中以上学历;
2、持有高压运行、维修操作证
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12
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消防员
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1、认真学习有关消防知识,掌握各种器材操作技术及使用方法。
2、积极认真做好防火宣传教育活动,提高责任区内全员防火意识。 3、做好消防器材、设备检查工作,保证设备处于完好状况,一旦发生火警即可投入使用。 |
1、身体健康,有担当;
2、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑 |
13
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内 保
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1、协作处理楼层内各种突发事件,按照预案及时进行处理;
2、内报人员对商场各区域进行巡视,注意观察可疑人员及异常情况; 3、发现异常情况及时采取相应措施并报告,要求每1小时巡视一遍。做好巡视记录。协助公安机关的某些工作。 |
1、身体健康、有担当;
2、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑 |
14
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电梯工
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1、熟悉电梯的性能、构造和使用方法,确保电梯正常运行;
2、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务,并检查保养质量,经确认后将记 录存档保管; 做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾;积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平 |
1、有电梯工上岗操作证
2、熟悉相关工作 |
15
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消防主管
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1、贯彻上级有关安全工作的指示,协助领导制定防火制度、火灾应急预案和防 火工作计划。对秩序维护部经理交办的工作任务,要按时按质完成,并及时汇报;
2、全面了解建筑结构情况,熟悉各种消防设施设备器材的功能原理使用方法, 了解各部门情况,熟悉疏散安全方案。按期更换、维修消防器材,负责编制人员及新购消防器材的预算 |
1、消防退伍军人优先考虑
2、有相关工作3-5年经验 |
16
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会计
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1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.认真计算财务成果及各种税金。 5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。 |
1、本科及以上学历,财会专业毕业;
2、2年以上财务工作从业经验;
3、能熟练操作计算机
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17
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出纳
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1、大专及以上学历,财会专业毕业;
2、有财务从业经验者优先考虑
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18
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收银员
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1、品行端正,遵纪守法并了解公司与商场有关的各项规章制度;
2、为顾客提供快速、优质的结算服务; |
1、熟悉收银业务运作;
2、熟练掌握各种收银设备的操作技能; 3、具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强; 4、具备基本的电脑知识和财务知识; 5、具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。 |